Suorahaku
– vaativiin rakennusalan rekrytointeihin
Suorahakupalvelu
Työnhakijamarkkinoilla on tapahtunut viime vuosina valtavasti muutoksia. Erityisosaamista vaativissa rakennusalan tehtävissä voi olla pulaa työnhakijoista tai kilpailu osaavimmista henkilöistä on työnantajayritysten välillä tiukka. Hakijoiden tavoitteleminen rakennusalan vaativissa hakuprosesseissa perinteisen työpaikkailmoituksen kautta ei välttämättä enää riitä.
Soveltuvien hakijoiden etsimisessä hyödynnetään yhä enenevissä määrin suorahakupalveluja. Suorahaun tueksi voidaan hyödyntää myös erilaisia digitaalisia työkaluja, jotta hakuprosessiin saadaan mukaan myös sellaiset hakijat, jotka eivät ole aktiivisessa työnhaussa.
Joustava, nopea ja täysin yrityksesi tarpeisiin räätälöitävissä
Perustuu kokemukseen ja asiantuntijuuteen
Ehdottoman luottamuksellinen
Mikä on suorahaku?
Suorahaku tarkoittaa sopivien hakijoiden etsimistä yrityksessä avoinna olevaan työpaikkaan ilman julkista työpaikkailmoitusta. Suorahaku, josta käytetään usein nimityksiä headhunting, hiljainen haku tai executive search, on yhdistetty perinteisesti ylimmän johdon rekrytointeihin, mutta se on myös erinomainen vaihtoehto asiantuntijahauissa, joissa julkisen työpaikkailmoitushaun kautta sopivan henkilön löytäminen on haastavaa. Lisäksi suorahakua hyödynnetään luottamuksellisissa rekrytointiprosesseissa.
Suorahaussa yrityksen uuden osaajan haku on kohdistettu tarkasti rajattuun kohderyhmään, esimerkiksi ammatillisen kokemuksen tai koulutuksen perusteella.
Suorahaku voidaan suorittaa täysin luottamuksellisena prosessina, jolloin työpaikkailmoituksia ei julkaista. Nykyään suorahakua tehostetaan myös digimarkkinoinnin avulla, jolloin yritys saa laveamman hakijakunnan lisäksi vahvistettua työnantajamielikuvaansa.
Suorahaku Sihdin avulla
Sihdin suorahakupalveluista vastaa emoyhtiömme Adecco – Sihti ja Adecco tekevät tiivistä yhteistyötä, jotta voimme taata asiakasyrityksillemme mahdollisimman kattavat ja joustavat suorahakupalvelut.
Yrityksesi tarpeisiin räätälöitävä Adecco Select -suorahakupalvelu on yrityksellesi oikea valinta, kun yrityksesi toimialalla on osaamisvajetta tai aktiivisia työnhakijoita ei löydy. Adeccon suorahakutiimissä on vankkaa osaamista niin johto- kuin asiantuntijarekrytoinneista sekä ymmärrystä rakennusalan erityispiirteistä ja maantieteellisistä haasteista työnhakijamarkkinoilla. Suorahakutiimi palvelee rakennusalan haastavissa hauissa koko Suomen alueella.
Sihdin ja Adeccon kautta yritykselläsi on hyödynnettävänään laajat verkostot koko maan laajuisesti. Lisäksi yhteistyömme Adeccon kanssa mahdollistaa, että voimme tukea myös kansainvälisissä rekrytoinneissa – Adecco on osa yli 60 maassa toimivaa, maailman johtavaa henkilöstöratkaisujen tarjoajaa Adecco Groupia.
Kattavat henkilöstöpalvelut Sihdillä
Räätälöimme tarjoamamme henkilöstöpalvelut yrityksesi tarpeiden ja tilanteen mukaan – me huolehdimme yrityksesi uuden tekijän rekrytointiprosessista alusta loppuun aina työpaikkailmoituksen markkinoimisesta palkkauspäätöksessä tukemiseen, mutta halutessasi voit valita rekrytointiprosessistamme vaiheet, joissa yrityksesi kaipaa apua. Kun esimerkiksi resursseja vaativat suorahaku, hakijoiden esikarsinta, haastatteluvaihe tai soveltuvuusarviointi on ulkoistettu asiantuntevalle kumppanille, jää yrityksellesi enemmän aikaa ydinliiketoimintaan.
Ota meihin yhteyttä, jotta voimme tarjota yrityksellesi ratkaisun henkilöstökysymyksiin!
Rekrytointiprosessi
Sihti on jo yli kymmenen vuoden ajan yhdistänyt oikeita osaajia ja asiakasyritystemme työtehtäviä rakennusalalla. Sihdin kautta löydät ympäri Suomen osaavia työntekijöitä niin lyhyempiin projekteihin kuin vakituisiin tarpeisiin joustavasti, tehokkaasti ja sujuvasti.
Henkilöstövuokraus
Sihdin avulla henkilöstövuokraus on sujuvaa, joustavaa ja varmaa. Koko Suomen kattavan työntekijä- ja asiantuntijaverkostomme avulla löydämme yrityksellesi työntekijöitä nopeasti ja vaivattomasti.
Soveltuvuusarviointi
Soveltuvuusarvioinnista yrityksesi saa objektiivisen ja kokonaisvaltaisen näkökulman hakijan soveltuvuudesta tehtävään ja tukea tulevaisuuden esihenkilötyöhön. Sihti tarjoaa soveltuvuusarviointipalveluja emoyhtiönsä Adeccon kautta.